Ayudamos a las empresas a estar preparadas para el futuro con un ERP cognitivo que conecta a las personas, los procesos y la tecnología. Desde ingenieros de software que dominan la tecnología de IA más avanzada hasta representantes de desarrollo comercial que nos ayudan a aprovechar nuevas oportunidades, el trabajo que realizamos es importante. Juntos, los empleados de Epicor están creando una cadena de suministro global más resiliente.
Todos tenemos un papel que desempeñar, y nuestros esfuerzos colectivos importan.
Juntos, empoderamos a nuestros clientes y fomentamos nuestro propio crecimiento y cambio.
Para ayudarte a dar lo mejor de ti mientras atiendes a nuestros clientes, ofrecemos los beneficios y el apoyo que necesitas para prosperar a lo largo de tu carrera.
Nuestras políticas se basan en la confianza mutua, el apoyo y el compromiso de mantener un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. Por eso, te animamos a tomarte el tiempo que necesites para descansar, recargar energías y reconectar. Consulta con tu oficina local las pautas sobre días libres, feriados y días de voluntariado.
Cuando te sientes con energía y positivo, tu trabajo refleja ese sentido de posibilidad. Tomar medidas activas para mejorar tu salud construye una base sólida para el éxito. En Epicor, apoyamos estos objetivos con recursos en línea, guías y seminarios web para ayudarte a sentirte lo mejor posible.
Ya sea que estés comenzando tu camino laboral o sumando experiencia, es importante pensar en tu bienestar a largo plazo. En Epicor te apoyamos con las opciones de retiro que marca la ley para que puedas planificar con tranquilidad. Si quieres más información, tu equipo local de Recursos Humanos está a tu disposición.
En Epicor reconocemos la importancia de la educación. Nuestros programas específicos por región te ayudan a equilibrar el costo de la educación con los beneficios del aprendizaje continuo y el desarrollo personal. Habla con tu representante local de beneficios para obtener más información.
En Epicor, colaborarás codo a codo con nuestros dedicados creadores, operadores y vendedores, ayudándoles a obtener una ventaja con nuestras soluciones basadas en datos. Aportarás tu voz única a un entorno laboral inclusivo y global que fomenta la innovación, celebra la colaboración y promueve el cambio positivo.
Estamos orgullosos de nuestros logros, pero nunca dejamos de desafiarnos. Juntos, vamos más allá para imaginar un futuro aún más brillante.
Explora las Vacantes Disponibles💡 Consejo Workday: Crear una cuenta puede parecer un paso extra, pero te permite dar seguimiento a tu solicitud, actualizar tu perfil y postularte a varios puestos fácilmente. También ayuda a que nuestros reclutadores se mantengan en contacto contigo de manera más efectiva.
Nos tomaremos el tiempo para revisar las calificaciones de cada postulante y nos pondremos en contacto con los candidatos que sean adecuados para los puestos disponibles. Los tiempos pueden variar según el puesto. Puedes revisar el estado de tu solicitud en cualquier momento iniciando sesión en tu portal de candidato en jobs.epicor.com usando el correo y la contraseña que usaste para postularte.
Si no recibes respuesta, probablemente significa que hemos avanzado con otros candidatos en este momento. Por favor, ten en cuenta que tu interés realmente nos importa. Te animamos a explorar otras oportunidades o a unirte a nuestra Comunidad de Talento para mantenerte conectado. Si podemos ayudarte durante el proceso o responder alguna pregunta, contáctanos en recruiting@epicor.com.
La respuesta siempre es: Sí, por favor postúlate. Si tu experiencia se alinea con el puesto, nuestros reclutadores se pondrán en contacto directamente. Ya sea que estés explorando nuevas oportunidades o preguntándote si eres el candidato adecuado, la mejor manera de avanzar es enviar tu solicitud a través de www.epicor.com/jobs. Así podremos revisar tu perfil y contactarte cuando el momento y el puesto sean los adecuados. Si aún no ves tu próxima oportunidad, únete a nuestra Comunidad de Talento y sé el primero en enterarte de nuevas vacantes en Epicor.
Si tienes problemas para configurar tu cuenta de candidato, prueba estos consejos rápidos:
Nuestras vacantes reflejan una amplia variedad de oportunidades, y la disponibilidad de trabajo remoto depende del puesto. Mientras que muchos puestos son híbridos, algunos pueden ser completamente remotos o presenciales. Te recomendamos revisar cada vacante para conocer la ubicación y detalles específicos.
Creemos en el desarrollo interno, así como en la mentoría, la educación continua y el establecimiento de metas profesionales. A nivel global, el 25% de nuestros puestos se cubren internamente, lo que refleja nuestro compromiso de ayudarte a avanzar en tu carrera profesional.
Comienza revisando la descripción del puesto y aprendiendo sobre la misión, valores y productos de Epicor. Piensa en cómo tu experiencia se alinea con el puesto y prepara preguntas para tu entrevistador. Las entrevistas varían según el puesto, así que lo mejor es preguntar a tu reclutador sobre los detalles específicos.
🔍 ¿Necesitas ayuda para prepararte? Ya sea que estés explorando puestos, preparándote para una entrevista o ya hayas postulado, el Asistente de Carrera de Epicor está aquí para apoyarte. Es una herramienta gratuita diseñada para ayudarte a conseguir empleo hasta 2.5 veces más rápido que el promedio nacional. Hemos reunido los mejores recursos de búsqueda de empleo, todo en un solo lugar y sin costo para ti. Haz clic aquí para comenzar.
Nos gusta pensar en las entrevistas como conversaciones, donde conocemos tus pasiones, habilidades e intereses, y te animamos a preguntar todo lo que quieras sobre la misión, valores y objetivos de Epicor. Queremos que seas tú mismo en el trabajo y esperamos conocer más sobre lo que eso significa para ti. El proceso y los pasos de la entrevista pueden variar según el puesto, así que siempre es mejor preguntar a tu reclutador sobre los detalles específicos.
En Epicor, estamos comprometidos con los más altos estándares de integridad y transparencia. Hemos detectado estafas de phishing donde personas se hacen pasar por nuestros reclutadores, gerentes de contratación y/o socios de recursos humanos para obtener información personal. Estas estafas pueden parecer legítimas, pero es importante saber cómo protegerte.
Cómo identificar estafas de phishing:
Si tienes preguntas o recibes correos, vacantes y/o comunicaciones sospechosas que aparentan ser de Epicor, repórtalas de inmediato a recruiting@epicor.com.
Por favor, comunícate con nosotros en recruiting@epicor.com. Para ser considerado para un puesto, deberás enviar una solicitud directamente a través de nuestra página de carreras. El correo electrónico no cuenta como solicitud. Si ya aplicaste, incluye el número de requisición (por ejemplo, JR123456) en el asunto de tu correo.
Gracias por considerar una carrera en Epicor. Ya sea que estés explorando oportunidades en nuestra página de carreras, preparándote para una entrevista telefónica o presencial, ya hayas postulado o hayas pasado por nuestro proceso de solicitud, apreciamos tu interés y el tiempo que has invertido. Estamos comprometidos a demostrarte cuánto nos importa tu futuro. Hemos reunido las mejores herramientas de búsqueda de empleo en un solo lugar, sin costo para ti. En Epicor, creemos que poner a las personas en primer lugar es lo correcto. Haz clic abajo para comenzar.
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